Główne postulaty: zwiększenie zatrudnienia, utworzenie funduszu socjalnego, podwyżki stawek dla najmniej zarabiających, poszanowania prawa pracowników do zrzeszania się, przekształcenia umów o pracę na czas określony na umowy na czas nieokreślony, przestrzegania przepisów prawa pracy, podpisania porozumienia o współpracy, rozwiązania problemów zgłoszonych pracodawcy przez NSZZ Solidarność (unikanie dialogu i lekceważenie organizacji związkowej.
